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Personne de métier – contrôle des bâtiments


Conseil scolaire catholique Nouvelon

Link to the posting https://coffre.nouvelon.ca/giare/emp_rapports_conseil.postes_externes
Type of position : Permanent, full time
Posting number : SCFP 23 2021
Posting expires : March 16th, 2021 at 4 pm

INTRODUCTION
Le CSC Nouvelon offre une éducation catholique de langue française reconnue pour son excellence. Avec près de 6 600 élèves répartis dans un réseau de 27 écoles élémentaires, 1 école virtuelle, 9 écoles secondaires et une école secondaire alternative, le CSC Nouvelon offre un milieu propice à l’apprentissage et un programme éducatif de qualité, de la petite enfance à l’âge adulte. Il compte quelque 1 600 employés.
 
Situé au cœur d’un territoire dynamique et à grande proportion francophone, le CSC Nouvelon occupe une place de choix parmi les conseils scolaires de langue française en Ontario et au Canada français. Le territoire du CSC Nouvelon englobe les communautés de Chapleau, Dubreuilville, Espanola, Grand Sudbury, Hornepayne, Michipicoten, Rive Nord, Sault Ste-Marie et Sudbury-Est.
 
SOMMAIRE DU POSTE
Le Service des bâtiments est à la recherche d’une personne de métier – contrôle des bâtiments. Cette personne devra répondre aux urgences, réparer et prévenir les bris, remplacer de l’équipement et minimiser les coûts reliés à l’énergie et autres systèmes des bâtiments. Le candidat travaille sous la supervision du coordonnateur du Service de l’entretien et de la conciergerie.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer au besoin l’installation, l’entretien, la révision, la réparation, la modification, la calibration, le remplacement et la reconstruction spécialisés des éléments des systèmes de contrôle des bâtiments, des outils ou de l’équipement nécessaire à la réalisation des tâches assignées;
  • Maintenir à jour les horaires d’opérations des systèmes, vérifier et ajuster les éléments contrôlés, vérifier et calibrer les séquences d’opérations des systèmes pour assurer l’efficacité énergétique;
  • Planifier son travail sous la direction du coordonnateur du Service de l’entretien et de la conciergerie, en tenant compte du travail des personnes de métiers assignées à ce travail;
  • Gérer et administrer les Systèmes de contrôle informatisé (SCI);
  • Remplacer de l’équipement et réaliser des projets;
  • Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

  • Diplôme d’études postsecondaires ou l’équivalent;
  • Formation et expérience en contrôle informatisé des bâtiments;
  • Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans le domaine serait un atout;
  • Permis de conduire valide.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Habileté à effectuer le travail physique associé à ce poste;
  • Faire preuve de tact, de diplomatie, de discernement, d’initiative et de débrouillardise;
  • Avoir de l’entregent;
  • Avoir la capacité d’ordonner les priorités, organiser, planifier et effectuer le travail afin de rencontrer les échéanciers;
  • Démontrer la capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
  • Connaissance des logiciels Suite Microsoft;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral et à l’écrit.

DOCUMENTS D’APPUI QUI DOIVENT ACCOMPAGNER LA DEMANDE D’EMPLOI

  • Un curriculum vitae en français faisant état des exigences précisées;
  • Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée, le formulaire d’autorisation de références professionnelles doit être dûment complété en cliquant ici.

À NOTER

  • En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSC Nouvelon, a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidats de langue française catholiques; 
  • En vertu du Règlement 521/01 et tel qu’amendé par le règlement 322/03 et de la politique du CSC Nouvelon, toute personne employée par le conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels ne dépassant pas six mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi;
  • Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSC Nouvelon rend disponible des mesures d’adaptation durant son processus de sélection.
  • La personne choisie aura à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Conseil et devra fournir son propre véhicule pour les déplacements dans la région EST.
  • La personne choisie devra utiliser ses propres outils afin d’exécuter ses fonctions.

PRÉSENTATION DE DEMANDE
Veuillez faire parvenir votre demande en ligne en cliquant ici

au plus tard à 16 heures, le mardi 16 mars 2021 à l'attention de :

Angèle Clermont, coordonnatrice du Service des ressources humaines
Volet développement organisationnel
201, rue Jogues, Sudbury (Ontario) P3C 5L7

Nous remercions toux ceux ayant indiqué un intérêt pour ce poste, cependant nous communiquerons uniquement avec les gens qui seront convoqués aux entrevues.

André Bidal
Président du Conseil

Paul Henry
Directeur d’éducation et secrétaire-trésorier
 



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