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Nettoyeur


Conseil scolaire catholique Nouvelon

NUMÉRO DU POSTE: SCFP-44-2020

DATE DE L’AFFICHAGE: Le 16 novembre 2020 L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte 

NATURE DU POSTE: Permanent, 10 heures par semaine, syndiqué SCFP  La possibilité de travailler des heures additionnelles selon   les besoins dans nos écoles 

LIEU DE TRAVAIL: École St-Paul, Lively

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION: Dès que possible 

TAUX HORAIRE: 19,94 $ 

AVANTAGES: Accès au régime d’avantages sociaux, régime de pension   ainsi qu’au programme d’aide aux employés (PAE)

HEURES DE TRAVAIL: 17 h à 19 h 

INTRODUCTION 
Le Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario (CSC Nouvelon) offre une éducation catholique de  langue française reconnue pour son excellence. Avec près de 6 600 élèves répartis dans un réseau  de 27 écoles élémentaires, 9 écoles secondaires et un Carrefour Options + (école alternative), le  CSC Nouvelon offre un milieu propice à l’apprentissage et un programme éducatif de qualité, de la  petite enfance à l’âge adulte. Il compte quelques 1 600 employés.  

Situé au cœur d’un territoire dynamique et à grande proportion francophone, le CSC Nouvelon occupe  une place de choix parmi les conseils scolaires de langue française en Ontario et au Canada français.  Le territoire du CSC Nouvelon englobe les communautés de Chapleau, Dubreuilville, Espanola, Grand  Sudbury, Hornepayne, Michipicoten, Rive Nord et Sault Ste-Marie. 

SOMMAIRE DU POSTE 
Ce poste relève de la supervision du Service des bâtiments et de la direction de l’école. Vous serez  responsable d’assurer l’exécution des travaux d’entretien ménager du bâtiment de l’école, à l’intérieur  et à l’extérieur. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES 

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;  
  • Un minimum d’un (1) an d’expérience en nettoyage et/ou entretien de bâtiments serait un atout. 

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Excellente connaissance des produits et de l’équipement de nettoyage ainsi que des procédures  d’utilisation connexes; 
  • Connaître les techniques et les méthodes d’entretien ménager; 
  • Avoir la capacité de travailler de façon autonome; 
  • Savoir travailler en équipe; 
  • Avoir l’esprit de collaboration; 
  • Répondre aux exigences physiques du poste; 
  • Connaissance des logiciels Suite Microsoft, notamment le logiciel Word, Internet, etc.;
  • Bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

DOCUMENTS D’APPUI QUI DOIVENT ACCOMPAGNER LA DEMANDE D’EMPLOI

  • Un curriculum vitae en français faisant état des exigences précisées. 

À NOTER 

  • En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSC Nouvelon, a  le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidats de langue française catholiques;  
  • En vertu du Règlement 521/01 et tel qu’amendé par le règlement 322/03 et de la politique du  CSC Nouvelon, toute personne employée par le conseil scolaire doit fournir un relevé de ses  antécédents criminels ne dépassant pas six mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une  condition essentielle d’emploi; 
  • Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de  l’Ontario, le CSC Nouvelon rend disponible des mesures d’adaptation durant son processus de  sélection. 

PRÉSENTATION DES DEMANDES 
Veuillez faire parvenir votre demande en ligne en sélectionnant 
« Envoyer votre demande » au lien suivant : https://coffre.nouvelon.ca/giare/emp_rapports_conseil.postes_externes

au plus tard à 12 heures, le lundi 30 octobre 2020 à l'attention de : 

Angèle Clermont, coordonnatrice du Service des ressources humaines Volet développement organisationnel 
201, rue Jogues, Sudbury (Ontario) P3C 5L7 

L’aventure commence ici! 

Nous remercions tous ceux ayant indiqué un intérêt pour ce poste, cependant nous  communiquerons uniquement avec les gens qui seront convoqués à une entrevue. 
 



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